bat·365(中文)(中国)官方网站

齐鲁新青年|高成功的“成功”密码——吃得苦、学得精、看得远

2024-05-17 587


高成功,2022年由安替公司调任bat365官网登录入口公司,现任齐鲁bat365官网登录入口农化生产部副总监,分管制剂现场、设备及新建项目管理工作。他以饱满的精神状态和不服输的工作韧性,积极破解生产难题,提升现场管理,为助力bat365官网登录入口公司建设高端制剂企业努力担当作为。

1.jpg

创新改善,注重管理持续提升

改善即是创新。在这种理念引导下,高成功注重坚持创新思路,大力提倡现场管理创新。“精益求精、臻于至善”是他常自勉的话,他结合农化生产部工艺操作实际,聚焦问题查找分析原因,充分调研工作难点、痛点,设定对应的工作方法。在车间管理上,他把关注点放在产能扩充、布局优化、提升效率、降低劳动强度上,紧盯生产过程各项工艺控制指标,推动严格按照操作规程及规章制度规范操作,提升车间产成品质量;在设备管理上,他更注重加强预防性维护维修,提高运行效率,降低检维修费用,确保生产装置安全平稳运行。

2.jpg

2023年,高成功牵头组织共完成较大技改项目8个,完成改善项目16个,有效促进公司经济效益提升。

聚焦现场,安全守护平稳发展

安全是企业永恒的主题,也是公司生存和发展的根基。作为一名管理人员,高成功始终紧绷安全生产这根弦,认真贯彻落实“切实把安全作为企业一切工作的出发点和落脚点”的安全工作理念,以健全安全管理制度为抓手,不断完善各类制度,用制度的刚性遏制住碰触安全生产红线的随意性。在他的组织下,各制剂车间进一步完善安全管理规定,推动各项管理举措向纵深发展。

3.jpg

通过制定现场生产管理百日提升方案,组织开展“现场管理百日提升”活动,全面夯实现场生产管理基础。目前,农化生产部已形成全员常态化参与现场整改,逐级落实现场治理责任的格局。推动“流动红旗”法选树先进,表彰先进班组,提升管理标准,鼓励争先创优,使现场管理持续改进。

科学培养,打造高效基层团队

高成功身体力行,强化传承,努力打造高效能团队。他狠抓人员培训,以节能降耗、技术改造为发力点,组织对包装工和机修工进行技能量化考核,完成全员初级技能考评。组织制定机修工调机验收方案并认真落实,全面提升设备性能和生产效率,有效提升制剂专业技术人员技能水平,夯实人才管理基础。

4.jpg

高成功认为“凡学百艺,莫不有师。以师带徒,薪火相传。”他用“传帮带”的方式毫无保留地把自己的技术、经验传授给年轻同志,平时工作之余注意和年轻员工谈心谈话,并组织开展团建活动,提升团队凝聚力战斗力。由他定向指导的青年员工不仅仅学到了专业技术知识,同时也传承了他求真务实的工作态度。这些年轻员工在生产一线扎根成长,为公司可持续发展注入活力。

不驰于空想,不骛于虚声。高成功坚定自己的理想信念,把对推动企业发展的无限期待化为踏实务实的具体行动,他表示将继续抱守初心,奋斗不辍,实干前行,为公司早日实现战略目标而奋斗。

友情链接: